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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière motivé(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35h). Vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile tout en leur transmettant les bonnes pratiques en matière de sécurité routière. Missions principales : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique selon le programme établi - Évaluer les compétences et la progression des élèves - Assurer la sécurité et le confort des apprenants durant les sessions - Préparer et accompagner les candidats à l'examen du permis de conduire - animer des rendez-vous pédagogique en salle - animer des formations post permis Avantages : Véhicule de fonction pour les trajets domicile travail Contrat CDI à 35 heures par semaine Adhésion au Happy Club (CE d'entreprise) pour profiter d'avantages et de loisirs exclusifs Profil recherché : Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ou équivalent) Expérience souhaitée dans l'enseignement de la conduite Bonne pédagogie, patience et sens de l'écoute Capacité à motiver et rassurer les élèves Permis de conduire[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous mettez en œuvre le projet d'établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de vos services dans une logique de qualité de l'accompagnement du public accueilli. Vous intervenez sur : - Le dispositif de Réduction des Risques à Distance situé à Chaumont - Les antennes du CAARUD 52 de Chaumont et de Saint- Dizier Missions et activités principales : -Encadrer et manager le service -Animer et soutenir le fonctionnement du service -Etablir le planning prévisionnel de l'équipe éducative -Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation) -Proposer de nouvelles orientations et actions à engager -Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits -Conduire et animer des réunions (de service, de visites, conférences, groupes de travail ou projet) -Assurer les activités liées au fonctionnement de son service ; gestion des stocks, participation à l'établissement et au suivi budgétaire, management des projets en cours -Suivi d'activité : contrôle et reporting[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Murat recherche dans le cadre d'un remplacement de 10 mois, un(e) cadre de santé pour le service Médecine et SMR. Nous sommes un hôpital de proximité de 256 lits et places répartis dans les services de : Médecine, SMR, SSIAD, USLD, EHPAD, Unité protégée. Nous proposons une expertise reconnue dans les soins avec : - Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance - Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents - Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels DEFINITION DU POSTE - Relayer la politique de soins prise à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, direction du service des soins infirmiers) sur l'organisation des soins infirmiers. - Garantir l'application des bonnes pratiques professionnelles. - Participer à l'évaluation des soins, à la conception des améliorations et à la prévision des moyens nécessaires à leur réalisation. - S'inscrire dans une démarche de formation et d'information, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles. - Participer aux travaux d'amélioration de la qualité des soins dispensés au patient/résident. MISSIONS DU POSTE 1)[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-du-Seudre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le LVA le chêne de l'espoir recrute : un Assistant permanent / Moniteur Educateur en CDI à temps plein. Le lieu de vie accueille 7 jeunes garçons de 9 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance pour difficultés familiales et sociales, pouvant présenter des troubles psychiques et/ou de comportement importants. L'accueil sur la structure s'effectue dans un espace familial et convivial des jeunes qui n'ont pu trouver leur place, (ou lorsqu'elle n'est plus envisageable dans des établissements sociaux, médico-sociaux, institutions ou placements familiaux). Au sein d'une longère située dans un cadre champêtre, avec un parc arboré où vivent divers animaux (Ane, alpagas, chèvre naine, poule, paon ...) . La prise en charge vise à favoriser l'adaptation, la réadaptation, la réinsertion sociale et/ou professionnelle des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs possibilités propres et de les amener vers une meilleure autonomie. Le poste à pourvoir, par sa présence auprès des jeunes, par ses initiatives, son attention, son savoir être et son savoir faire au niveau relationnel, assure un étayage, mobilise les capacités du jeune à établir un lien social rassurant et constructif.[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Eyzies-de-Tayac-Sireuil, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la responsable d'exploitation, en lien avec la direction générale propriétaire et en collaboration étroite avec vous contribuez à la bonne organisation et au développement des sites gérés par la SAS Roc de Cazelle. Votre rôle s'inscrit dans une dynamique de soutien opérationnel, de relais de la politique de la direction et de transmission de la culture d'entreprise auprès des équipes. Vous accompagnez la responsable d'exploitation dans la gestion quotidienne, la coordination des équipes, le suivi des accueils et boutiques, ainsi que dans la mise en œuvre des projets de valorisation et de développement. Vous animez également le lien entre les différents sites (Cazelle, Gisson, Préhisto Parc et le Fort de La Roque-Gageac), en favorisant la circulation d'informations, le partage de bonnes pratiques et la cohérence des actions menées au sein du réseau. OBJECTIFS DU POSTE - Assurer, en lien avec la responsable d'exploitation, le bon fonctionnement opérationnel des sites et la qualité de l'accueil du public. - Relayer les orientations de la direction, en veillant à leur bonne appropriation par les équipes, et encourager la cohésion, la motivation et l'adhésion[...]

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Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le CH VAUCLAIRE recrute pour le pôle addictologie à PERIGUEUX un/une psychologue clinicien/ne pour l Hôpital de jour MCO L Envol, l'unité d'hospitalisation ESCALES MISSIONS: L évaluation et la prise en charge des troubles psychologiques, que ceux-ci soient considérés individuellement ou collectivement et quelle quel qu'en soit la nature. Dans ses fonctions, le psychologue promeut l autonomie de la personne dans le contexte de réhabilitation développée dans la structure. Il s assure notamment que la dimension psychologique de la personne est parfaitement intégrée dans la dynamique thérapeutique proposée aux patients. CHAMP D INTERVENTION: Unité d addictologie, pole d ADDICTOLOGIE 0. 50% HDJ et 0.50% Hospitalisation conventionnelle, site de Périgueux DESCRIPTION DES ACTIVITES: Conduite d entretien individuel (usagers entourage) Bilans psychologiques (recueil d informations, entretiens, travail de synthèse, restitution, bilan neuro psychologique) Traçabilité de l entretien dans le dossier informatisé de l usager Animation d ateliers thérapeutiques Participation active aux réunions de synthèses pluriprofessionnelles hebdomadaires, partage d équipe, co construction du plan[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE EN CDD à 35H PPE128 Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e Auxiliaire de Puériculture à temps plein en CDD volant sur les 5 structures à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture,[...]

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Chef de culture viticole

Emploi Négoce - Commerce gros

Bué, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Responsable Vignes et Cave (H/F) pour notre domaine situé à Bué (18). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du Maitre de Chai et du Chef de Culture, vous encadrez une équipe d'ouvriers viticoles et organisez le travail au sein des vignes et en cave selon les directives qui vous sont transmises. Vos missions seront les suivantes : Vignes : - Définir, organiser et mener les opérations relatives à l'entretien et au soin des vignes et du sols (taille, palissage, ébourgeonnage, relevage, traitements, .) selon les directives du Chef de Culture tout au long de l'année - Réaliser les travaux mécanisés - Veiller à la bonne qualité des opérations réalisées et à la qualité des raisins - Encadrer les prestataires et suivre la gestion contractuelle - Participer à tous les travaux de la vigne et du sol avec son équipe - Encadrer et animer l'équipe d'ouvriers viticoles du domaine et veiller à la bonne réalisation des travaux demandés - Être force de proposition pour[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la coordinatrice petite enfance, les missions confiées sont : - Application des orientations politiques en matière d'accueil du jeune enfant - Direction/responsabilité du multi accueil - Management de l'équipe éducative - Tâches administratives/organisationnelles au fonctionnement d'un EAJE ACTIVITES : - Application des orientations politiques en matière d'accueil du jeune enfant - Mettre en application les orientations politiques - Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs sur le multi accueil - Remonter des propositions en lien avec les besoins du public - Direction/responsabilité du multi accueil - Veiller à la qualité d'accueil auprès des enfants et des familles, - Appliquer le projet éducatif et social du centre social « L'Equip'ages », - Appliquer, assurer le suivi, en collaboration avec les Directeur/trices des multi accueils et la Coordinatrice petite enfance du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement, - Elaborer, appliquer, assurer le suivi du projet pédagogique en concertation avec l'équipe des professionnels du multi accueil et la coordinatrice petite enfance - S'informer de la législation en vigueur et des différentes[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Conditions de travail et d'une équipe de 10 personnes du Centre des Métiers, vous avez pour mission de transmettre votre expertise aux collaborateurs afin de développer leurs compétences.Vous construisez et animez des sessions de formation interne relatives au développement de la professionnalisation des équipes. Vous contribuez à l'analyse des besoins, à la conception et à la réalisation des programmes de formation et des supports, et en définissez le contenu pédagogique.Fort.e d'une expérience dans le domaine du patrimoine et de la sécurité technique des immeubles, vous vous assurez de la monté en compétences en favorisant une pédagogie active et participative et permettant de traduire la théorie en pratique.Missions principales : Ingénierie pédagogiqueAnalyser les besoins, élabore la conception et la progression pédagogique en lien avec les experts internes sur l'ensemble des dispositifs de formation (intégration, développement des compétences, Campus, e-learning,.) et formaliser des parcours multimodaux en lien avec l'équipe de formateurs du centre des métiersSélectionner la pédagogie, impliquer les parties prenantes[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes Ardèche des sources et volcans rayonne sur 16 communes (9700 habitants), dont trois sont classées « villages de caractère ». Le pôle service à la population de la communauté de communes administre une crèche de 28 places, deux micro crèches ouvertes il y a un an et disposants respectivement de 12 places, un Relais Petite Enfance et un centre de loisirs. Le poste concerne la direction des deux micro crèches situées sur les communes de Jaujac et de Thueyts. La communauté de communes recrute par voie statutaire ou contractuelle. Directeur /directrice de de deux micro crèches. Emploi permanent. CDD . Cadre d'emploi des puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers (cat. A) Ce poste est également ouvert à toute personne présentant une des qualifications suivantes et attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction : diplôme d'Etat de sage-femme ; diplôme d'Etat d'infirmier ; diplôme d'Etat d'assistant de service social ; diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale diplôme d'Etat de psychomotricien ; DESS ou d'un master II de psychologie ; personne ayant[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Gerbéviller, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du pôle petite enfance de la CC3M, qui regroupe 5 multi accueil, un RPE et fédère 40 agents, vous prenez la direction d'un multi accueil de 20 places (multi accueil Frimousse à Gerbéviller). Vous partagez votre temps entre la direction de l'établissement (pilotage du projet d'établissement, organisation du fonctionnement quotidien, gestion administrative et budgétaire, relation avec les familles et les partenaires) et l'accompagnement pédagogique et éducatif de votre équipe (animation des temps de réflexion, impulsion d'une dynamique de projet, soutien des pratiques professionnelles et valorisation des compétences de chacun). Vous vous placez au cœur du collectif pour : - Fédérer, mobiliser et accompagner une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs. - Développer une culture du travail collaboratif et du dialogue professionnel. - Garantir un environnement de travail stimulant et bienveillant, favorisant l'épanouissement des agents et des enfants accueillis. Ce poste complet et stimulant exige à la fois des compétences affirmées en management, une solide culture pédagogique, et une grande capacité relationnelle auprès des familles et des partenaires. 1)Management[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Formateur (F/H) en Cuisine/PSR en CDD à temps-plein basé sur Marzy pour une prise de poste dès que possible pour un remplacement maladie. Les formations confiées seront de niveaux III et IV. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences (CCF ou ponctuel), - Conception et organisation de diverses prestations, - Préparation des commandes et contact fournisseurs, organiser son travail, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen, - Accomplir les tâches administratives et organisationnelles liées aux cours, - Développement et suivi des apprentis avec les entreprises partenaires, - Contribuer aux projets de l'établissement. - Animation de cours de technologie en lien avec le métier ainsi que de la pratique (accompagnement des apprentis sur[...]

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Délégué commercial / Déléguée commerciale

Emploi Recherche

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de son développement, notre société mère, la CAM BTP, recrute pour le secteur de la MEURTHE-ET-MOSELLE, un Délégué Commercial Assurance Entreprise IARD (H/F), en CDI. Vos principales missions sont : * Développement commercial : -D'atteindre les objectifs fixés dans le respect de la politique de souscription définie par la Direction, tant en terme de défense du portefeuille qu'en affaires nouvelles, -De déployer les plans d'actions commerciales définis par la Direction commerciale notamment par la mise en oeuvre d'un plan de prospection et par la conduite des entretiens commerciaux (en face à face ou par téléphone) tant vers les sociétaires pour assurer la gestion de la relation client et la défense du portefeuille que vers les prospects en conquête commerciale, -D'assurer la relation client (en apportant son expertise dans le suivi de toutes questions relevant de la gestion des contrats en cours : sinistre, recouvrement.) -De développer des relations avec les partenaires institutionnels (Fédération Française du Bâtiment...). Etablissement et gestion des contrats : -D'établir les dossiers d'offres en adéquation avec les besoins exprimés en collaboration[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Montville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe du site, vous exercerez un rôle central de coordination, d'encadrement et de pilotage de la qualité des soins et de l'accompagnement des habitants. Vos missions seront les suivantes : Management d'équipe pluridisciplinaire - Encadrement et développement de l'équipe soignante - Recrutement, évaluation, gestion des plannings et organisation du travail - Animation de la dynamique d'équipe : réunions régulières, cohésion, résolution des conflits - Identification des besoins en compétences et développement du plan de formation - Accueil et intégration des nouveaux agents, stagiaires et professionnels Accompagnement médico-social des habitants - Pilotage du processus d'admission et de la procédure d'évaluation - Accueil des nouveaux habitants, intégration sociale et accompagnement des familles - Coordination de l'élaboration et du suivi des projets de vie personnalisés - Mise en œuvre d'une approche domiciliaire dans l'ensemble du parcours résidentiel - Garantie du respect des bonnes pratiques gérontologiques et de la bientraitance Organisation des soins & pilotage qualité - Suivi de la qualité et sécurité des soins[...]

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Ingénieur / Ingénieure en maîtrise des risques industriels

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Dans le cadre de la démarche de gestion des risques et contrôle interne de Nexity, le Responsable du Contrôle Interne et de la gestion des risques participe à l'analyse des risques des activités et au suivi des plans d'action correspondants, à la mise en œuvre d'une démarche de continuité d'activité et de gestion de crise ainsi qu'au renforcement et à l'évaluation du dispositif de contrôle interne. Sous l'autorité du Directeur de l'Audit, des Risques et du Contrôle Interne vous serez amené à : Maîtrise des risques - Mise à jour et réalisation le cas échéant des cartographies des risques au niveau Groupe ou métiers - Développement et suivi de Key Risk Indicator - Suivi et reporting des plans d'actions des principaux risques - Mise à jour annuelle du chapitre 2 du Document d'Enregistrement Universel du Groupe sur la gestion des risques, le contrôle interne et les facteurs de risques Contrôle interne - Accompagnement des opérationnels dans la description et la mise à jour de la modélisation de leur processus et des dispositifs de contrôle - Sensibilisation les opérationnels aux notions de contrôle interne et de gestion des risques - Gestion de la campagne[...]

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Moniteur / Monitrice de voile

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Thoux, 32, Gers, Occitanie

Le Club de Voile de Thoux Saint-Cricq (CVTSC), fondé en 1970 au cœur du Gers, est l'un des clubs de voile historiques d'Occitanie. À seulement 30 minutes de Toulouse et d'Auch, il accueille toute l'année près de 200 adhérents sur un plan d'eau de 70 hectares, propice à la voile légère, au wingfoil, au windsurf, au catamaran, au stand-up paddle, etc... dans une ambiance conviviale et sportive. Le lac de Thoux Saint-Cricq offre des conditions idéales : vent modéré bien orienté, plan d'eau sécurisé, retour à la base facile et ambiance conviviale. Véritable oasis de la glisse du bassin toulousain, il attire riders, familles et vacanciers venus de toute l'Occitanie. En 2026, nous lançons un nouveau chapitre de notre développement : une équipe salariée et bénévole, de nouveaux projets autour du wingfoil et des partenariats locaux, et la volonté de faire du CVTSC un pôle nautique de référence dans le bassin toulousain. Nous recherchons aujourd'hui un(e) BPJEPS Voile pour accompagner cette dynamique : une saison complète (avril à septembre), un projet ambitieux et valorisant, et un cadre de travail au vert. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS Voile (ou BEES 1) - Débutant[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

***IMPORTANT pour candidater : - joignez un CV adapté à cette offre - indiquez dans le champ "lettre de motivation" vos atouts pour ce poste (ATTENTION : les candidatures envoyées avec un texte type ne seront pas transmises à l'employeur)** La Direction Enfance Jeunesse et Sports est constituée de 2 services : le service Sports et le service Enfance - Jeunesse dans lequel vous retrouvez le pôle petite enfance. Nous recherchons pour assurer un remplacement, une responsable pour la crèche NOVAXIS, 32 berceaux, située à la gare sud, au sein de laquelle des enfants de 2,5 mois à 3 ans sont accueillis. L'équipe est composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants adjointe, de 8 agents auprès des enfants, de 3 agents techniques et d'une secrétaire. Nous recherchons également pour assurer un remplacement, une adjointe, référente éducative et pédagogique, pour la crèche Les Caméléons située au sein du centre social des Quartiers sud, 25 berceaux. Vous ferez partie intégrante d'une coordination petite enfance regroupant 14 structures municipales, tout en étant autonome dans l'exécution des missions au sein de la crèche. Vous assurerez le fonctionnement et la gestion quotidienne[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction de l'EAJE l'agent intervient auprès des enfants, met en œuvre le projet pédagogique et les projets d'activités qui en découlent, en adéquation avec le projet d'établissement du multi accueil. Il a pour rôle d'accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. L'agent consacrera 100% de son temps de travail auprès des enfants (animation d'activités, soins aux enfants). 1. Travail auprès des enfants 2. Participation à la pédagogie de l'équipement 3. Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants 4. Gestion de la relation avec les parents 5. Participation au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe (formation, réunions, analyse de la pratique Missions et activités 1. Participation à la pédagogie de l'équipement - Force de proposition sur l'axe pédagogique du projet d'établissement - Lien privilégié avec la direction de la structure concernant l'axe pédagogique - Soutien pédagogique et éducatif auprès des auxiliaires de puériculture et agents polyvalents en proposant un échange de connaissances - Mise en œuvre des activités pédagogiques : Elaboration de projets en adéquation avec le projet éducatif[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Les Hauts d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

ÉCOLE DE CONDUITE SABOLIENNE - CHÂTEAUNEUF SUR SARTHE Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière motivé(e) et professionnel (le) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile tout en leur transmettant les bonnes pratiques en matière de sécurité routière. Missions principales : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique selon le programme établi - Évaluer les compétences et la progression des élèves - Assurer la sécurité et le confort des apprenants durant les sessions - Préparer et accompagner les candidats à l'examen du permis de conduire - animer des rendez-vous pédagogiques en salle - animer des formations post permis Avantages : Véhicule de fonction pour les trajets domicile travail Contrat CDI à 35 heures par semaine Adhésion au Happy Club (CE d'entreprise) pour profiter davantage et de loisirs exclusifs Profil recherché : Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ou équivalent) Expérience souhaitée dans l'enseignement de la conduite Bonne pédagogie, patience et sens de l'écoute Capacité à motiver et rassurer les élèves Permis de conduire[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière motivé(e) et professionnel (le) pour rejoindre notre équipe AMC FORMATION en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35h). Vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile tout en leur transmettant les bonnes pratiques en matière de sécurité routière. Missions principales : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique selon le programme établi - Évaluer les compétences et la progression des élèves - Assurer la sécurité et le confort des apprenants durant les sessions - Préparer et accompagner les candidats à l'examen du permis de conduire - animer des rendez-vous pédagogiques en salle - animer des formations post permis Avantages : Véhicule de fonction pour les trajets domicile travail Contrat CDI à 35 heures par semaine Adhésion au Happy Club (CE d'entreprise) pour profiter davantage et de loisirs exclusifs Profil recherché : Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ou équivalent) Expérience souhaitée dans l'enseignement de la conduite Bonne pédagogie, patience et sens de l'écoute Capacité à motiver et rassurer les élèves Permis[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Harfleur, 76, Seine-Maritime, Normandie

Les ESAT de La Ligue Havraise accueillent 250 travailleurs auxquels ils offrent une activité professionnelle avec des conditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle. Ils sont aujourd'hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d'accompagnement permettant de structurer des parcours individualisés d'accès à l'emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l'autodétermination des personnes accueillies et la cohérence de leur projet de vie. Missions générales : Organise et analyse le recueil des attentes et des besoins Planifie et anime les réunions de synthèse autour du projet personnalisé du travailleur avec son référent et les acteurs internes / externes concernés Apporte son appui dans l'élaboration du projet personnalisé du travailleur, la définition de ses objectifs individualisés et des actions concrètes à mettre en œuvre, en soutenant l'autodétermination du travailleur Planifie et anime des réunions de suivi de projet et soutient les référents de projet dans l'élaboration d'outils, le suivi et la mise en œuvre des actions Propose et planifie des activités de soutien et oriente vers l'équipe médico-sociale[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Reignac-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? « Mesurer aujourd'hui l'environnement de demain » Notre mission : accompagner les acteurs de la surveillance environnementale, publics et privés, en leur apportant des solutions techniques d'excellence qui combinent nos propres produits à ceux de nos partenaires. SDEC se démarque par son expertise dans la réalisation de produits techniques et par la diversité de ses projets (eau, air, terre...). Notre gamme d'équipements et de services nous permet de couvrir l'ensemble des milieux naturels ce qui a notamment fait de nous un partenaire de confiance des donneurs d'ordre des domaines de l'énergie (EDF, Orano, CEA...), de la recherche scientifique (CNRS, BRGM, INRA...) et de la défense (Naval Group, Marine Nationale...) Aujourd'hui, dans un contexte de structuration et de modernisation de notre organisation, nous renforçons la fonction RH pour accompagner les transformations à venir. Description Vous souhaitez intégrer une PME qui agit en faveur de l'environnement ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre l'équipe exécutive de notre PME située à Reignac sur Indre, pour relever ce défi en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines. Votre mission : structurer,[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui interviennent en espaces confinés, pour qu'ils travaillent en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons réflexes pour éviter les accidents graves. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission : Animer des formations dans le domaine CATEC (Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés) Sensibiliser aux risques, transmettre les bonnes pratiques et sécuriser les interventions Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité Et aussi : Évaluer les acquis et ajuster vos contenus si besoin Assurer le suivi administratif (émargements, bilans qualité.) Préparer[...]

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Project Management Officer - PMO

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques, industrielles et de pilotage transport, vous intégrerez la Direction des Solutions Logistiques et IT en tant que PMO (Project Management Officer). Rattaché(e) au responsable du pôle AMOA SI, vous jouerez un rôle clé dans la transformation du Système d'Information. Votre mission principale : assurer le pilotage global du portefeuille de projets SI, garantir l'application des bonnes pratiques de gestion de projet, et soutenir les équipes dans la montée en maturité méthodologique. - Maintenir une vision consolidée et à jour de l'ensemble des projets SI. - Actualiser les outils de suivi (notamment Excel) avant chaque instance de gouvernance. - Suivre et analyser les indicateurs de performance projet. - Consolider chaque mois les charges des équipes SI et AMOA afin d'anticiper les risques de dérive. - Préparer et animer un comité mensuel regroupant la Direction et les sponsors : présentation du tableau de bord, alertes, arbitrages et décisions Go/NoGo. - Participer au comité SI hebdomadaire pour suivre l'avancement des dossiers en instruction et des nouvelles demandes. - Accompagner les sponsors et chefs de[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : vous êtes le référent prévention sécurité pour l'ensemble des chantiers et interventions réalisés sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vos principales responsabilités : Animer la politique de prévention des risques électriques sur les chantiers (HTA/BT) Réaliser des visites sécurité chantier, des causeries sécurité et des accueils sécurité Contrôler l'application des règles de sécurité Enedis (C14-100, procédures consignation, habilitations, EPI, etc.) Accompagner et former les équipes terrain (chefs d'équipe, techniciens, sous-traitants) aux bonnes pratiques sécurité Enedis Participer aux analyses d'accidents/incidents et proposer des plans d'actions correctifs Réaliser des audits internes et externes (Enedis) Suivre les habilitations du personnel et organiser les recyclages Être l'interface sécurité avec les agences Enedis de la région AURA Participer aux réunions de coordination sécurité avec Enedis et les autres entreprises intervenantes Reporting mensuel des indicateurs[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Rattaché(e) à la Coordinatrice Qualité, vous intervenez au cœur de la station et de l'entrepôt. Vos principales missions seront : Suivi qualité opérationnelle & traçabilité Appui aux arbitrages / orientation des lots selon les constats qualité. Coordination du stockage et alertes produits quotidiennes. Réalisation des prélèvements (analyses labo, échantillothèque) et des échantillons. Tests de traçabilité et participation aux exercices de gestion de crise. Contrôle et archivage des autocontrôles, relevés de température frigos, contrôle mensuel des balances. Suivi des fumigations chambres froides et mise à jour des plans de frigos. Documentation & exigences clients / bio Diffusion de la documentation qualité et contrôle des classeurs terrain. Mise à jour des cahiers des charges produits et des spécifications clients, diffusion aux équipes internes et aux apporteurs. Mise à jour des listes d'apporteurs référencés et des dossiers apporteurs / prestataires. Mise à jour des certificats BIO et vérification de la concordance apports / produits certifiés. Indicateurs, stocks & environnement Production des statistiques quotidiennes [...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions Nous recrutons un Responsable Développement RH - Responsable Ressources Humaines H/F en CDI. Le poste est basé au siège à Montoir-de-Bretagne. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez une DRH de 25 personnes. Au sein de cette Direction, vous assurez deux missions principales : 1/ Responsable Compétences et Carrières Groupe : Le Responsable Compétences & Carrières Groupe IDEA pilote la politique de développement des compétences et des parcours professionnels au sein de l'entreprise. Il définit et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de formation, de gestion des compétences et de mobilité interne, afin de soutenir la performance collective et l'employabilité des collaborateurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous définissez et pilotez la stratégie formation : analyser les besoins, construire le plan de développement des compétences, en assurer la mise en œuvre et le suivi budgétaire. Définir et déployer des parcours de formation, digitaliser la formation. Vous animez le réseau des Correspondants Formation (environ 20 personnes) : accompagner, professionnaliser et coordonner le déploiement des actions de[...]

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Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons notre futur Responsable Conformité et Qualité qui aura pour mission principale de garantir la conformité réglementaire, normative et opérationnelle du système d'archivage électronique, mais également de piloter les audits/labels/certifications/qualifications et animer la gouvernance qualité. Les responsabilités principales seront de : - Constituer, maintenir et faire évoluer le corpus documentaire Archivage électronique et produire des KPI de conformité - Piloter et prioriser les projets de conformité, coordonner les parties prenantes, assurer le suivi des plans - Préparer, coordonner et réussir les audits de labellisation, d'agrément, de qualification et de certification propres au métier et assurer le maintien en conditions de conformité - Assurer une veille réglementaire et normative sur l'archivage électronique, et la confiance numérique; synthétiser les impacts et piloter la mise en conformité - Représenter l'entreprise dans les écosystèmes professionnels (FNTC, AFNOR, eFutura) - Animer le comité qualité mensuel - Encadrer et former un.e alternant.e Conformité - Former et accompagner les équipes aux exigences de conformité et aux bonnes pratiques d'archivage -[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel. Accueil et accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F) - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A temps non complet 28 h / semaine - CDD de 1 mois (renouvelable) - Poste à pourvoir dès que possible La crèche Françoise DOLTO est agréée pour l'accueil de 30 enfants de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée d'agents titulaires du CAP AEPE et d'auxiliaires de puéricultures. Nous recherchons un/une EJE pour assurer un remplacement d'arrêt maladie de longue durée. Dans le cadre de ce remplacement, la personne recrutée occupera la fonction de Directrice adjointe, la direction étant assurée par une infirmière. Elle aura notamment pour mission de participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et de leurs familles dans toutes leurs diversités et spécificités. L'EJE est garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assure une mission de relais et de communication entre l'équipe et les familles. Il/elle met en place des temps d'observation au sein de la crèche, soutien et accompagne les pratiques des professionnels, en accord avec le projet d'établissement et les besoins des enfants accueillis. Il/elle cultive, en lien avec l'équipe, la relation avec les familles et participe[...]

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Attaché / Attachée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vézelay, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Labellisée « Centre National d'Art Vocal » par le Ministère de la Culture, LA CITE DE LA VOIX développe un projet singulier et de référence consacré à l'art vocal sur l'ensemble du territoire régional et au service d'une grande diversité de publics. Unique en France, ce projet ambitieux se décline à travers 4 grandes missions conduites depuis les différents sites : - Soutenir à la création et à la diffusion musicale (site de Vézelay) - Développer et démocratiser les pratiques vocales (site de Besançon) - Consolider et améliorer les pratiques vocales (site de Dijon) - Conforter et développer un centre de ressource pour la voix (mission partagée) PROFIL DU POSTE Placé(e) sous l'autorité du (de la) responsable de la production et en lien avec le (la) responsable de la communication et au sein du pôle « production et accueil », il (elle) participe à la préparation, au suivi et à la mise en œuvre de projets de l'établissement, particulièrement sur le site de Vézelay. Il (elle) a notamment en charge le suivi de production des « jeunes ensembles » (programme de concerts « Les Quotidiennes »). Il (elle) est par ailleurs le (la) référent(e) information / communication du site[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'IME Excelsior est situé au Raincy (93 340) et compte plus de 60 professionnels. L'établissement accompagne de septembre à juillet 100 adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle en externat. A cela s'ajoute un dispositif de semi-autonomie qui permet à des jeunes d'être accompagné en internat de semaine au sein d'une maison située à une dizaine de minutes de l'IME. Le projet d'établissement s'oriente autour de grands axes que sont : l'inclusion, l'autodétermination, les TSA, la vie affective relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat et l'écologie. FONCTION L'éducateur spécialisé participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes âgés de 12 à 20 ans, déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, accompagnés par l'IME. Il exerce son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il met en place des médiations et activités socio-éducatives avec des jeunes en individuel ou avec des collectifs de jeunes en application du projet d'établissement. Son intervention est pensée en lien avec les projets personnalisés des jeunes accompagnés. Si la situation le convoque, il peut se[...]

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Ingénieur / Ingénieure systèmes industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son son partenaire, entreprise de renommée dans le secteur de l'aérospatiale, la défense, la sécurité et le transport terrestre , en intérim un : Ingénieur Amélioration Lean (H/F) Rattaché à la production, vous avez en charge le déploiement de la road map lean manufacturing sur l'ensemble de la chaine de production ainsi que sur le secteur de la logistique. Vous êtes référent sur la méthodologie de déploiement et vous avez également un rôle actif dans le déploiement. Vous avez en charge le maintien en conditions opérationnelles des pratiques déjà en place (carte kanban, animation/pilotage de la mise en place des suggestions opérateurs, gestion de l'équilibre MTS/MTO, outil de supervision et de pilotage, .) Vous avez également en charge les adaptions des pratiques et des standards pour accompagner les modifications d'organisation des ateliers, de la stratégie industrielle et les variations de plan de production. Vous êtes force de proposition pour développer les outils et proposer des modifications[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Éragny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission Vous êtes responsable du service d'accompagnement vers l'autonomie et de l'accueil de jour, dans le contexte d'évolution des pratiques en cours au sein de l'établissement. Vous dirigez et accompagnez les équipes éducatives des deux services composés d'une dizaine de salariés. Vous êtes membre du Comité de Direction et contribuez activement aux réflexions et décisions stratégiques de l'établissement. Le Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie accueille 9 jeunes répartis sur des hébergements en petites collocation ou en FJT. Ils sont accompagnés par une équipe de 3 professionnels et 1 apprentie dans l'apprentissage de la vie quotidienne en autonomie. L'équipe du SAVA assure également l'accompagnement des jeunes en fin de parcours, installés dans un logement à leur nom, par le biais du dispositif AMIA. L'Accueil de Jour dispose de 14 places pour des jeunes hébergés par l'établissement ou pris en charge par d'autres établissements de protection de l'enfance du Val d'Oise. L'équipe est composée de 5 éducateurs techniques et 1 coordinateur de parcours. L'accueil de Jour a pour objectif la remobilisation des jeunes vers un projet professionnel par le biais d'ateliers[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un formateur expérimenté en habilitation électrique pour des missions ponctuelles de 14 heures de formation, en inter et intra-entreprise. Cette formation a pour objectif de délivrer l'habilitation B1, B2, BR, BC, BS, BE et de permettre aux participants de : - Prévenir les accidents liés aux risques électriques lors d'interventions élémentaires. - Assurer la conformité réglementaire de l'entreprise au regard de la norme NF C 18-510. - Garantir l'efficacité opérationnelle grâce à la maîtrise des procédures de sécurité et d'intervention. Compétences requises : - Titulaire d'une habilitation électrique à jour (BR minimum). - Expérience significative en prévention des risques électriques. - Maîtrise de la norme NF C 18-510. - Pédagogie active et capacité à animer des sessions pratiques. - Certification formateur pour adultes appréciée. Qualités attendues : - Rigueur administrative et respect des obligations réglementaires (Qualiopi / Eduform / NF C 18-510). - Esprit d'équipe et sens du collectif. - Respect de soi et des autres, écoute et capacité de conviction. Conditions du poste : - Lieu de travail : Pontarlier / Morteau - Type de contrat : Vacation - Durée[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former en Carrosserie et Peinture (travaux pratiques, technologie appliquée, chef d'œuvre) des publics préparant un CAP carrossier automobile (niveau 3), un CAP peintre automobile (niveau 3) ou un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre (niveau 4) afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, Faire respecter la discipline, Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Bac pro ou diplôme équivalent de niveau 4 en carrosserie-peinture Expérience[...]

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Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Accompagnement d'enfants, adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) : TSA, troubles du langage, de l'attention, des apprentissages - observations in situ (école, domicile, structure), - mise en œuvre d'adaptations pédagogiques individualisées, - transfert de compétences auprès des familles et professionnels éducatifs. Les pratiques s'alignent sur les recommandations de bonnes pratiques (HAS), et mobilisent des approches telles que ABA (Analyse du comportement), TEACCH, PECS, ou d'autres outils structurés et visuels adaptés. Évaluer les besoins pédagogiques et développementaux Mettre en œuvre des adaptations pédagogiques concrètes Intervenir dans les lieux de vie (école, domicile, structure) Accompagner les adultes autour de l'enfant Prendre en compte les dimensions linguistiques et culturelles Valoriser, encourager et construire l'accès au savoir - Master en sciences de l'éducation avec spécialisation en inclusion, ingénierie de la formation, apprentissages différenciés ou accompagnement éducatif. - Master à dimension éducative et culturelle - Posture dynamique et proactive - Capacités d'adaptation - Attitude collaborative et constructive - Créativité[...]

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Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Angers (49) Durée de la mission : du 01/12/2025 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : Catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique -Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA. -Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants. -Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives (blended[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Maintenance Mécanique pour intervenir auprès de publics en Bac Pro et BTS, principalement en alternance. Le/la formateur(trice) interviendra sur la maintenance des systèmes mécaniques, la technicité des équipements industriels et la mise en pratique en atelier. L'intervention concerne 2 à 3 sections par semaine, selon le planning des alternants. Missions principales Animer des cours, TD et séances pratiques en maintenance mécanique Accompagner les apprenants dans la compréhension et l'application des techniques de maintenance Préparer les supports pédagogiques et les évaluations Assurer un suivi individuel et collectif des apprentis Favoriser le développement des compétences techniques et professionnelles Adapter les contenus en fonction du niveau (BAC, BTS, formation continue si besoin) Public concerné BAC PRO Maintenance des Systèmes de Productions Connectés (MSPC) BTS Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production (MS) Public majoritairement en alternance (rythme 2 semaines / 2 semaines) Possibilité d'interventions en Formation Continue selon le profil du formateur Profil recherché Expérience en[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du Titre Professionnel Chargé d'Études de Réseaux de Télécommunications (CERT), nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice pour intervenir auprès d'un public d'alternants sur différents modules techniques liés aux réseaux télécom. L'intervenant(e) assurera l'animation pédagogique de plusieurs blocs de compétences en lien direct avec la conception, l'étude et la préparation de chantiers télécom. Missions principales Animer des cours théoriques et pratiques liés au TP CERT Transmettre les compétences techniques nécessaires au métier : études de réseaux télécom lecture de plans & SIG dimensionnement et ingénierie règles d'ingénierie Fibre / Cuivre préparation de chantiers sécurité et réglementation Préparer des supports pédagogiques adaptés aux alternants Évaluer la progression des apprenants et réaliser les bilans Participer à des séances pratiques, mises en situation ou exercices d'application Profil recherché Expérience professionnelle dans les réseaux télécom (Fibre optique, FTTH, cuivre, étude, ingénierie) Expérience en formation appréciée Maîtrise des outils : plans, SIG, logiciels de conception, bases d'ingénierie télécom Pédagogie,[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Thibouville, 27, Eure, Normandie

Maison d'Enfants à Caractère Social, engagée dans la prévention et la protection de l'enfance, dépendant de la CCN 66, recherche un(e) chef(fe) de service éducatif pour intervenir auprès d'une équipe assurant la prise en charge d'enfants âgés entre 0 à 21 ans, dans le cadre d'un CDD à temps complet. Missions : Membre de l'équipe de direction du dispositif et sous l'autorité de la direction, le/la chef(fe) de service assure la coordination et le pilotage de l'équipe éducative dans le respect du projet institutionnel et du cadre réglementaire. A ce titre vous, - Animez, organisez, coordonnez et soutenez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; - Évaluez et garantissez la qualité et la cohérence des accompagnements éducatifs de l'équipe et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de service, en lien avec la direction du dispositif et les partenaires ; - Participez à la gestion administrative et au suivi budgétaire du service ; - Développez une culture de travail en réseau et d'évaluation continue des actions[...]

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Coach en développement personnel

Emploi Enseignement - Formation

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par la pédagogie et souhaitez accompagner les adultes dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle ? Rejoignez ID Formation et contribuez à former les formateurs de demain grâce à une approche innovante et adaptée ! Vos missions En tant que Formateur Professionnel d'Adultes, vous serez en charge de : * Préparer et dispenser des formations certifiantes en présentiel et en multimodalité, pour permettre aux stagiaires d'obtenir le titre professionnel "Formateur Professionnel d'Adultes". * Animer des modules de formation axés sur : * La conception pédagogique (élaboration de progressions, scénarios pédagogiques, activités d'évaluation). * L'animation de formations adaptées à des publics variés. * L'accompagnement des apprenants dans leur parcours et leur développement professionnel. * La pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale. * Adapter vos méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des stagiaires, notamment ceux en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap. * Développer des contenus pédagogiques multimodaux, incluant des outils digitaux innovants et des modules e-learning. *[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique). Le Campus compte plus de 800 apprentis et 80 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un Formateur (F/H) en Cuisine/PSR en CDD à temps-plein basé sur Marzy pour une prise de poste dès que possible pour un remplacement maladie. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences (CCF ou ponctuel), - Conception et organisation de diverses prestations, - Préparation des commandes et contact fournisseurs, organiser son travail, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen, - Accomplir les tâches administratives[...]

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Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Michel-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

- Personnel d'atelier : Réaliser le suivi administratif du personnel usine, recenser et qualifier les absences quotidiennes. Suivre les congés du personnel en interface avec le service RH. Mettre à jour l'affichage usine concernant les informations de direction. Préparer l'accueil des nouveaux employés et anticiper les fins de mission. Participer au processus d'accueil des nouveaux arrivants. Assurer la mise à jour des présents pour le démarrage des équipes de manière quotidienne. Planifier avec le service formation les sessions réglementaires CACES, Nacelle, pont, habilitations en fonction du besoin émis par la hiérarchie. - Recrutement main d'œuvre temporaire : Coordonner l'activité de recrutement de main d'œuvre temporaire. Définir des candidatures en fonction des besoins des équipes managériales. Gérer des appels et filtrer les candidatures. Planifier les entretiens. Finaliser et réaliser des contrats dans l'outil dédié. Clôturer les contrats et enrichir l'évaluation des intérimaires. Construire et enrichir les tableaux de bords. - Remplacement ordonnancement : Assurer l'ordonnancement des recyclages en accord avec le planning commercial en fonction des capacités[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : - Conduire des actions éducatives en développant des capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion en fonction des capacités de l'usager. - Développer la coordination de l'unité sous la responsabilité et en lien avec le cadre socio-éducatif. - L'éducateur spécialisé intervient en internat et/ou semi-internat auprès de publics qui présentent des déficiences physiques, psychiques, mentales avec ou sans troubles associés et/ou ayant des difficultés d'insertion. Il est soumis à l'obligation de confidentialité. ACTIVITES : - Etablir un diagnostic socio-éducatif. - Concevoir, conduire et coordonner le projet personnalisé de l'usager en concertation avec la famille ou le tuteur légal et/ou les partenaires sociaux. - Accompagner les usagers dans leur quotidien en instaurant une relation éducative, en participant à la mise en œuvre du projet personnalisé et de soins (voir fiche spécifique) et en développant des actions pédagogiques. - Mobiliser les ressources du groupe au service de l'accompagnement éducatif. - Travailler en équipe pluridisciplinaire en s'assurant de la cohérence de l'action. - Mobiliser les ressources environnementales. - Transmettre des[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le ou la salarié.e aura en charge la coordination et la mise en oeuvre du projet social et devrat ravailler en étroite collabortion avec les Membres du Conseil d'Administration. Prérequis : Avoir au minimum deux années d'expérience d'animation sociale de territoire et une bonne connaissance de la vie associative et institutionnelle Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles dont celle de résoudre les problématiques. Volonté de travail et de partage des responsabilités avec les 4 Co-Présidents chargés de mission. Management d'une équipe professionnelle(3 salariés) - aide logistique si besoin et soutien - planification des emplois du temps - répartitions des projets ou missions - accueil des stagiaires Capacités à établir des alliances et relations au sein des partenariats et des Institutions. Capacités aux multitâches de travail (polyvalence requise) avec inscription dans les délais (appels à projets- évaluaton continue, traitement des dossiers de subventions, élaboration conjointe des budgets, suivis d'engagement, réceptions des factures, pratique comptable. Excellentes compétences en communication orale et écrite avec expérience administrative souhaitée[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

POSTE A POURVOIR POUR LE DITEP DE LUNEL LE 05/01/2026 DEFINITION DE LA FONCTION : - Mise en oeuvre d'Actions éducatives, d'accompagnements, de soutiens auprès des enfants ou adolescents dans le cadre de la philosophie et des fonctionnements de l'établissement. Élabore et suit le projet individualisé du jeune dont il est référent en collaboration avec la famille et les différents acteurs de l'institution. * MISSIONS PRINCIPALES : - Oeuvrer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de chaque projet individualisé dans le respect du cadre institutionnel en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer, soutenir et associer les familles dans le cadre de ce même projet. - Coordonner les différentes interventions avec les partenaires extérieurs. - Gérer et animer les temps de vie quotidienne : faciliter l'expression, redonner confiance, développer l'autonomisation, permettre la socialisation. - Veiller à la santé de chaque jeune, organiser le cadre de vie en respectant les différents rythmes de vie. - Accompagner les jeunes sur les plans scolaires et/ou professionnels, notamment soutenir la réalisation du travail scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle dans[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lusigny, 31, Allier, Occitanie

Le Prado rercherche H/F Moniteur Educateur pour : La prise en charge éducative concerne 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans placés dans le cadre de l'alternative à l'incarcération. Travail d'équipe pluridisciplinaire, élaboration et suivi des projets personnalisés, être en mesure de gérer et animer le groupe au quotidien. Apporter un cadre structurant et bienveillant aux adolescents accueillis. Porter une activité de médiation éducative au long court. Capacité d'écriture en vue des rapports éducatifs. Accompagnement Educatif : - Poser un cadre bienveillant et sécurisant - Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral - Favoriser une vie collective apaisée - Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives - Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide Sociale de l'Enfance, un projet personnalisé - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social Travail en équipe : Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé,) - Intégrer une équipe éducative composée de 14 éducateurs/éducatrices - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique - Travailler en équipe[...]

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Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, -[...]

Ressources supplémentaires